【産前体重管理】37週4日 ✱育児休業給付金について✱
【9月15日の体重】
妊娠前 50kg（＋7.3kg）
前日比 ±0
【朝食】
☆パン
☆バナナヨーグルト
☆リンゴ
☆サラダ
☆カフェオレ
【昼食】
☆明太子おにぎり
☆納豆卵ご飯
☆オクラ
【夕食】
☆アジフライ
☆冬瓜スープ
【おやつ】
☆アイス
☆ナッツ
☆和菓子
【運動】
1時間ウォーキング
【育児休業給付金について】
育児休業給付対象者とは？
雇用保険の被保険者が原則1歳未満の子どもを養育するために育児休業を取得した者
パパ・ママ育休プラス制度を利用する場合は？
- 父と母2人分合わせて原則1歳2カ月になるまで支給
- 保育所などに入所できない場合は最長2歳になるまで支給できる
- 育休を開始してから180日目までは休業開始前賃金の67％、181日目以降は50％が支給
- 賃金があるときは〔賃金＋給付金〕で休業開始前賃金の80％を超えた分が減額
- 80％以上の賃金が支払われる場合は給付金は支給なし
※2022年10月以降、育児休業の分割取得、産後パパ育休制度の施行に伴い、それに対応した育児休業給付金を受けられるようになる予定です。
